El primer dato interesante es que seis de cada diez trabajadores no utiliza el idioma que les exigieron para contratarles. ¿Para qué se lo exigen? Algunos dirán que por pura paranoia de exigir sin ton ni son y otros que si te has molestado en aprender un idioma o varios demuestras espíritu de trabajo.
El segundo dato interesante es que en la mayoría de las entrevistas de trabajo (53,7%) se exigía el conocimiento de una lengua extranjera. A casi el 25% le exigieron el conocimiento de dos lenguas y a casi el 4% se le exigía el conocimiento de tres lenguas además de la suya propia.
El tercer dato interesante es sobre los idiomas que se exigen en las entrevistas: lógicamente el idioma más demandado sigue siendo el inglés por goleada en un 61,3% de los casos. o que me sorprendió es que el francés sigue apareciendo por delante del alemán, y en cuarto puesto aparece el portugués.
Además, en un 14% de los casos se valoraba positivamente conocimientos de idiomas como chino, de países del Este o árabe.
En cuanto a los idiomas autonómicos, aparece como el más demandado el catalén.
